АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА ОТ 160 РУБЛЕЙ

Компания "SLG" предлагает аутсорсинг (outsourcing) персонала. Накопленный опыт, знания, достижения "SLG Company" помогут оптимизировать Вам бизнес-процессы. Помогут в решении поставленных задач. Мы имеем потенциал и возможности, чтобы Вы могли целиком и полностью сконцентрироваться на бизнесе, не ломать голову над проблемой подбора нужных кадров. Аутсорсинг поможет бизнесу выйти на новый виток развития.

Компания - заказчик передает некоторые функции внешнему исполнителю - аутсорсеру. На аутсорсинг чаще передают направления деятельности непрофильные для компании, отнимающие время у сотрудников, отвлекая их от важных задач. Благодаря аутсорсингу работников исключаются авралы, связанные с нехваткой рабочей силы. При аутсорсинге дополнительные трудовые ресурсы, увеличивают производительность с минимальными расходами: позволяет не включать в штат нанимаемых сотрудников, не нарушая трудового законодательства. Данная форма партнерства открывает перед предпринимательством значительные возможности, перспективы роста. Использование внешнего трудового ресурса, не предполагает полного трудоустройства, обеспечит снижение расходов, получение нужного результата - прибыли.

Различают разные виды аутсорсинга в зависимости от выполняемых функций сотрудниками:

• в ритейл, торговые сети, логистические комплексы;
• другие виды.

Аутсорсинг может касаться любого направления предпринимательства. Услугу применяют для организации процессов, не требующих высокой квалификации. Это может быть труд продавцов, грузчиков, комплектовщиков и т.д. Встречаются более квалифицированные виды работ для передачи на сторону аутсорсера – мерчандайзинг, торговые представители в торговой сети. Для того чтобы предоставить качественные функции таких сотрудников, необходим опыт и соответствующие знания.

Аутсорсинг имеет свои достоинства, недостатки.

• Заказчик избавляется от самостоятельного подбора, найма;
• Сотрудники имеют при себе оборудование и инструмент;
• Цены доступны.

Недостатки могут заключаться в представлении не квалифицированного персонала, утечке конфиденциальной информации и т.д. Всего этого можно избежать, проявив внимательность выбирая партнера. При выборе партнера важно учитывать рекомендации, отзывы клиентов. Длительность, опыт работы, надежность компании. 

Аутсорсинг в SLG предполагает профессионализм сотрудников и полное их соответствие должности.

Предоставляем временных, постоянных работников:

• в торговые сети, ритейл (продавцы, менеджеры, кассиры, мерчендайзеры, грузчики, кладовщики, уборщики помещений);
• в производство (рабочие, упаковщики, фасовщики, водители, товароведы);
• склады (грузчики, экспедиторы, кладовщики, уборщики, водители, комплектовщики);
• в гостиничный, ресторанный бизнес (администраторы, бармены, официанты, повара, пекари, мойщики посуды).

Аутсорсинг в торговле популярен среди крупных сетевых магазинов, поскольку обеспеченность рабочей силой сказывается на оперативности обслуживания покупателей и рейтинге сети.

 Конкретную стоимость можно назвать при окончательном расчете услуги. Факторы, влияющие на стоимость персонала (основные):

• Длительность оказания услуг. Если долгосрочный проект, то цена персонала будет меньше.
• Количество планируемого персонала. Чем больше персонала требуется, тем меньше стоимость.
• Квалификация и опыт. Если клиенту нужны сотрудники узкой квалификации, пользующиеся большим спросом на рынке труда - стоимость услуги будет выше.

ЗАКАЗ УСЛУГИ В КОМПАНИИ SLG ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ:

Индивидуальный подход

Каждый заказчик уникален, и для каждого из них мы разрабатываем специальную схему взаимовыгодного сотрудничества.

Ответственность

Результат и сроки – вот главные приоритеты в нашей работе. Если по каким-то причинам один из наших сотрудников не может выполнять свои обязанности, мы заменим его БЕСПЛАТНО в течение 3 ЧАСОВ.