Уведомлять МВД о работниках-иностранцах нужно по новым формам
В Приказе № 363 от 04 июня 2019 года МВД России утверждены новые формы и порядки уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ. Приказ вступил в силу с 9 сентября 2019 года. Именно с этого дня уведомления необходимо подавать по новой форме.
Разберем особенности заполнения уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) договоров, как наиболее часто встречающиеся на практике, исходя из их содержания и утвержденного порядка, а также рассмотрим, что нового появилось в предлагаемых формах уведомлений.
В уведомлении о заключении договора появилась дополнительная строка в разделе «наименование территориального органа МВД России на региональном уровне». Напоминаю, что территориальными органами МВД России на региональном уровне (в субъектах РФ) являются министерства внутренних дел по республикам, главные управления (ГУ МВД России), управления МВД России по иным субъектам Российской Федерации (УМВД России)
Например, в соответствии с Приказом МВД России от 28 июля 2017 г. N 551 «Об утверждении Положения о Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве» ГУ МВД России по г. Москве является территориальным органом МВД России на региональном уровне. Таким образом, в случае Москвы в названной графе указывается ГУ МВД России по г. Москве.
Все графы в уведомлении пронумерованы.
В Графе 1 указывается статус работодателя (ничего не изменилось по сравнению с предыдущей формой уведомления).
В Графе 1.1 достаточно указать кодовое обозначение вида ОКВЭД (ранее такая возможность четко обозначена не была).
В Графе 1.2 в числе прочего теперь необходимо указывать не номер свидетельства о государственной регистрации юридического лица, а сам государственный регистрационный номер (ГРН) записи в ЕГРЮЛ. Добавлена одна строка в месте записи место нахождения работодателя.
В Графе 2.7 («документ, удостоверяющий личность») увеличено количество «знакомест». Тем не менее, при условии использования одного знакоместа для введения одной буквы или цифры или пробела между словами, вписать «разрешение на временное проживание» (для лиц без гражданства) не удастся, равно как и внести запись «удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища». Добавлена одна строка для внесения записи об органе, выдавшем паспорт.
Количество строк и знакомест графы 2.9 (адрес постановки на учет или регистрации по месту жительства работника) остались неизменными.
В Графе 3 добавлена одна строка для внесения записи об органе, выдавшем разрешение на работу или патент.
В Графе 3.1 исключено требование о необходимости указывать должность (профессию, вид деятельности) в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОКСО), Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) или Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ). В настоящей форме достаточно указать само наименование профессии (должности, вида деятельности) какими они указаны в заключенном с иностранным гражданином договоре.
В Графу 3.4 (адрес рабочего места работника) добавлено полторы строки.
В остальном уведомление изменений не претерпело.
Также хочется сказать, что сведения, которые нужно подавать в МВД, остались прежними. При этом в новых формах больше места для отражения информации (увеличилось количество знаков в ряде полей форм).
Кроме того, если на основном бланке все же не хватит места, можно будет использовать специально введённую форму дополнительного листа. Теперь по общему правилу запрещено использовать аббревиатуры и сокращенные наименования (за исключением официальных).
Так же введена обязанность прошивать и пронумеровывать листы уведомления, состоящие из двух и более листов, о чём на обороте последнего листа формы уведомления необходимо делать заверительную запись.
Обновлённые формы понадобится использовать, чтобы сообщить МВД:
о заключении и расторжении трудового договора с иностранным работником;
о приёме и увольнении иностранца, получающего образование в России;
о предоставлении неоплачиваемого отпуска больше одного месяца иностранцу, обучающемуся в РФ;
о выплате зарплаты иностранцу — высококвалифицированному специалисту.
Формы, утвержденные приказом:
форма ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории РФ;
форма уведомления об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту;
формы уведомлений о заключении и расторжении договора, а также о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более месяца в течение года иностранному гражданину (лицу без гражданства), обучающемуся в РФ;
форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства) или о предоставлении ему академического отпуска;
формы уведомлений о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином (лицом без гражданства).
Уведомление может быть представлено на бумажном носителе и, конечно же, в электронной форме с использованием сети «Интернет» (такое допускается в некоторых регионах России) и «Единого портала».
Напоминаю, что незнание закона не освобождает от ответственности. Подавайте уведомления вовремя и правильно, либо обращайтесь за помощью в компанию SLG и мы все сделаем за Вас!!!!
Добрый день!
Благодарю за то, что нашли время дать обратную связь! Для меня, как для руководителя, это очень важно. Я отвечу на ваше обращение лично в течение нескольких дней.