Главная | Пресс-центр | Подборка материалов в сфере рынка труда и персонала | АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА

Мобильная бригада – что это?

В нашем развивающемся мире, где в каждой минуте заключается будущий успех и прибыль предприятия, а вследствие этого растущие объемы производства продукции, порой компании не успевают реализовывать заказы потребителей в связи с нехваткой персонала в моменты загруженности. На фоне этого стала актуальной услуга "мобильная бригада" - персонал, который поможет быстро и достойно выполнит работу! Сегодня я, Елена Чернецова, возьму интервью для нашей газеты у ведущего специалиста компании SLG Гришка Данилы. Поближе познакомимся с данной услугой? Кто знает, возможно, она будет актуальна и для Вашего бизнеса!?

-Добрый день, пожалуй, начнем с главного вопроса: В каких сферах бизнеса можно применить этакую "палочку-выручалочку"?

-Елена, добрый день! Могу Вам сказать, что данная услуга не имеет рамок применения. Ею с удовольствием пользуются представители ресторанного бизнеса во время проведения банкетов, когда им не хватает своего штата официантов, барменов и т.д., также гостиницы, строительные фирмы, различные магазины во время акции заказывают кассиров, продавцов, в общем, это "десант рабочих", пожалуй, я их так могу охарактеризовать.

-А кого Вы предоставляете, граждан СНГ или Российской Федерации?

-Мы предоставляем как граждан Российской Федерации, так и ближнего зарубежья, все зависит от предпочтения заказчика. Иногда это легкий труд по сборке коробок, на такую позицию заказчик предпочел СНГ, а бывает обслуживание Vip-гостей на банкете, где все должно происходить идеально: " Мы не можем позволить себе упасть лицом в грязь!".

-Граждан СНГ, а вдруг проверка, у клиента появятся проблемы из-за данных сотрудников?!

-Исключено! Во-первых, у персонала весь пакет документов!

-Во-вторых, персонал оформлен в штат нашей компании, всю ответственность за него несем мы, клиент полностью защищен договором и всей соответствующей документацией.

-А насколько быстро предоставляется услуга?

- Это "мобильная бригада" соответственно предоставить её мы можем максимально быстро, в течение 5 часов, иногда в течение 24, но чаще всего клиент заранее подстраховывается и заказывает услугу за 3 дня или за неделю до вывода бригады на объект, он не желает ставить в тупик себя и нас, а мы в свою очередь за это время подберём людей, "которые работают как швейцарские часы"! 

-Какие критерии чаще предъявляют к Вашему персоналу?

-Все зависит от клиента. В ресторанах, к примеру, для официантов - это приятная внешность, опыт работы на банкетах, с vip гостями, также знание иностранных языком и различные тонкости касаемо этого бизнеса. На предприятии клиенту важно, чтобы человек работал, а не пешим ходом разгуливал по цехам, также качество выполнения данного продукта и т.д. Опираясь на мой опыт, могу с уверенностью сказать, что для нас это не проблема, а наш партнер может спокойно вздохнуть и полностью довериться нам!

- Напоследок хотела бы Вас лично спросить, какими Вы видите перспективы данной услуги?

- На самом деле, мир диктует свои правила, и данная услуга полностью соответствует им, в некоторых вопросах она опережает наше время! Представьте, сколько времени нужно потратить на подбор персонала, оформление; затем люди выходят на работу и оказывается, что опыта нет, подводят работодателя, он теряет клиентскую базу - несет убытки, а в этой услуги решение всех проблем и колоссальная экономия времени. Что сказать, в этом и заключается успех - адаптация под нынешний поток событий, и кризис этому не помеха, наоборот, является двигателем данной услуги!

Сегодня Вы познакомились с новыми бизнес решениями, о которых, несомненно, надо знать, в этом нам помог ведущий специалист SLG! Успехов Вам и Вашему бизнесу!