Аутсорсинг в строительной сфере

За последние 5 лет в России значительно выросло количество строительных объектов. Центральный регион стремительно развивается в росте жилищных и культурно-экономических объектов. На рынок выходят всё новые исполнители. Растёт конкуренция.

А это значит, что в кадровой сфере строительного бизнеса открываются места для новых специалистов. Данная структура подразумевает огромную долю ответственности,  где ключевая работа ложится на плечи строительного персонала.

Аутсорсинг - эффективное решение данной задачи!

Используя многолетний опыт, аутсорсинговые компании обеспечивают решение вопросов подбора и дальнейшей ответственности.

 

При самостоятельном контроле штата основные проблемы, приводящие к остановке производства, - это человеческий фактор. Внезапные самоувольнения, отгулы и невыходы. Не стоит забывать о нагрузке бухгалтерии и постоянной отчётности в различные органы по трудоустройству. Все мы понимаем, как важно решать своевременно вопросы выплаты заработной платы, оплату больничных и отпусков. Конечно, налоги и оформление на рабочем месте. Немаловажный вопрос контроля за легальностью документов. Своевременная проверка квалификации и обучение. Все эти вопросы берёт на себя аутсорсинговая компания.

Аутсорсинг удобен тем, что Заказчик платит за итоговую работу, получая готовый результат.

Компания SLG, предоставляя данную услугу, предлагает эффективное решение – готовый результат, а не процесс. Нам важно качество предоставляемых услуг, поэтому персонал мотивирован работать на результат.

Наши работники, обученные на московских стройках, знают правила поведения на строительных участках, имеют все необходимые документы и знания для выполнения работ.

Наша основная задача - это освобождение Заказчика от решения косвенных вопросов, что позволит ему сосредоточиться на своей основной деятельности.